Portrait de salariés, opération « Objectif Emploi Formation »

L’avenir d’Even, groupe coopératif, numéro un du lait en Bretagne, se construit, d’abord et avant tout, avec ses producteurs qui en sont les sociétaires. Face au déclin de la démographie agricole et à la baisse de la collecte laitière, la Coopérative accélère le pas sur sa politique volontariste d’installation et d’ouverture. 

Chez Even, 41 % des agriculteurs adhérents ont plus de 55 ans. Ce déclin démographique va de pair avec un recul de la collecte laitière européenne et mondiale. Consciente de l’importance à encourager l’installation, la Coopérative a mis en place, de longue date, un dispositif d’aides aux jeunes agriculteurs. En complément, elle a créé, fin 2022, le programme d’accompagnement « Bien dans ma Coop ». Il comporte, pour tous les nouveaux coopérateurs, une journée d’accueil à la découverte de la Coopérative et de ses filiales et des rencontres conviviales plus informelles. 

Un accompagnement humain avant tout

Ces temps forts collectifs sont ponctués d’échanges individuels grâce à un parcours d’intégration personnalisé. Il prévoit un accompagnement renforcé par le technicien lait, assorti d’une visite avec le délégué du secteur et/ou l’administrateur. S’en suit une rencontre entre le jeune installé et les technico-commerciaux Even Agri et Even Nutrition Animale afin de cerner les besoins spécifiques du jeune et de l’informer des aides auxquelles il peut prétendre pour ses achats d’aliments et ses approvisionnements. Ces aides amont viennent en sus de la dotation accordée par la Coopérative. L’appui technico-économique est assuré par un ingénieur expert du Bureau Technique de Promotion Laitière (BTPL). Il permet au jeune d’actionner des leviers de progrès pour améliorer ses pratiques et sécuriser la rentabilité de son entreprise au cours de ses premières années d’activité. Depuis la fin des quotas laitiers en 2015, plus de 300 jeunes ont rejoint la Coopérative, une dynamique qui s’accélère ces derniers mois grâce, notamment, à un accord conclu au sein de Laïta. La référence laitière moyenne des exploitations sur lesquelles les jeunes coopérateurs Even s’installent approche le million de litres de lait.

Séduire, convaincre et transmettre 

« “Bien dans ma Coop”, c’est de l’accueil, de l’information et de la transmission ! Nous souhaitons que nos jeunes installés s’approprient leur Coopérative, qu’ils s’y sentent bien et qu’ils en soient fiers. Le programme que nous leur proposons doit créer du lien, permettre de mieux nous connaître et, ainsi, faciliter les échanges que nous voulons sincères, simples et conviviaux. Nous avons, nous élus, un devoir de transmission de notre outil collectif bien sûr, mais également des valeurs d’Even. Le programme “Bien dans ma Coop” nous tient à cœur. Sa réussite repose sur l’implication de tous : élus, techniciens amont, encadrement, service communication... », confirme Ludovic Madec, Président de la Commission jeunes Even. 

Portrait de Bastien Corre, jeune coopérateur installé à Plouvien 

Je suis attaché à la ferme familiale en tant que fils et petit-fils d’agriculteurs. Notre famille adhère à Even depuis 1967 ! Je me suis installé en 2022, au départ en retraite de mon père. Auparavant, j’avais exercé quatre ans comme comptable, après avoir obtenu un BTS productions animales et une licence pro en management des organisations agricoles. J’avais la possibilité d’aller voir ailleurs, mais je n’en ai pas ressenti le besoin. Notre Coopérative est attachée au territoire. Ça me rassure. De plus, le Groupe développe des activités de diversification, ce qui permet de renforcer la santé économique de la Coopérative. Je compte sur le Conseil d’administration pour faire en sorte que notre lait soit valorisé au mieux dans les prochaines années. L’amélioration du bien-être animal et de la décarbonation ne sont, à mon sens, pas assez reconnues à leur juste valeur par la grande distribution et les consommateurs. Pour garantir la pérennité des exploitations d’Even et de notre grande région laitière, il faut également poursuivre une politique incitative à l’installation des jeunes avec des volumes d’opportunité et une vie coopérative dynamique. À cet égard, j’ai particulièrement apprécié la journée d’accueil et le voyage immersif « Bien dans ma Coop » qui m’ont ouvert de nouveaux horizons.